Projekt PeBeM: Die Chance für die Pflege.
Seit Juli 2023 gibt eine neue Gesetzesgrundlage zur Personalbemessung (PeBeM) in stationären Pflegeeinrichtungen. Bereits seit Juli 2023 startete in unserer Einrichtung das Pilot Projekt zu dieser neuen PeBeM-Herausforderung auf Grundlage der Rothgang Studie der Uni Bremen mit vielen Chancen für die Pflege. Wir sind federführend mit dabei.
Die nächsten eineinhalb Jahre werden wir bei der Umsetzung des Projekts durch die Karla Kämmer Beratungsgesellschaft begleitet (www.kaemmer-beratung.de)
Alle Arbeitsabläufe und Bedürfnisse sowohl der Bewohner als auch jedes einzelnen Mitarbeiters werden hinterfragt und zukünftig in stationären Tourenplänen abgebildet. Nicht nur, dass dadurch das Personal erstmals fachgerecht und einheitlich bemessen werden kann, wir können unsere Erfordernisse zukünftig in individuellen Touren selbst ermitteln. Unsere Bewohner werden so nach ihren Vorstellungen individuell versorgt, die Mitarbeiter erhalten flexiblere Arbeitszeiten, die einhergehen mit mehr Spielraum und Planungssicherheit, dadurch wird ein entspannteres Arbeiten für alle Beteiligten möglich.
Begleiten Sie uns in dieser spannenden „Neuausrichtung für die Zukunft“ und bringen Ihr „Knowhow“ mit ein. Die Zukunft der stationären Altenpflege liegt in den Händen engagierter Mitarbeiter.
